Травмы на производстве.

Как это не прискорбно, но каждый человек может получить травму на производстве или стать жертвой несчастного случая. Травма на производстве – это увечие, произошедшее с работником во время выполнения им своих служебных обязанностей, и приведшая к временной или полной потери трудоспособности сотрудника. Кроме того, работник промышленного или любого другого предприятия может получить травму не только в рабочее время, но и во время перерыва или сверхурочной работы. И если всё же такая неприятность, как травма на производстве произошла, единственным положительным моментом в данной ситуации является – выплата денежной компенсации.

Однако в этом случае само наличие травмы должно быть подтверждено врачами. После того, как медики подтвердят факт травмирования сотрудника на производстве, как правило, происходит служебное расследование, задача которого выяснить все причины происшествия. Для этого создаётся специальная комиссия, которая и выносит окончательный вердикт относительно несчастного случая. В свою очередь пострадавший получает документы, являющиеся свидетельством его временной нетрудоспособности. После получения этих документов, пострадавший (работник компании или предприятия) отправляется на больничный. Далее сотрудник имеет право получать компенсационное пособие за травму на производстве. А его он будет получать в течение всего периода болезни.

Многие работодатели дабы предупредить возможные травмы на производстве, проводят различные семинары и инструктаж по технике безопасности для своих сотрудников. Также во многих компаниях есть специальные стенды, на которых размещается стенгазета и плакаты на тему техники безопасности. Данные мероприятия и подача информации настолько же эффективны, как и изготовление рекламных вывесок в специализированных рекламных компаниях. Поэтому о них стоит задуматься и другим руководителям крупных компаний и организаций.